Cât ar trebui să câștige preoții din 2027, conform noii legi a salarizării: Salariile brute pornesc de la 5.822 lei.
Cât ar trebui să câștige preoții din 2027, conform noii legi a salarizării
În contextul adoptării unei legislații noi referitoare la salarizarea personalului din domeniul religios, se preconizează că, începând cu 1 ianuarie 2027, preoții din România vor beneficia de o grilă distinctă de salarii, adaptată specificității profesionale și nevoilor acestora. Noua lege a salarizării unitare prevede coeficienți de salarizare care variază între 1,42 și 1,60, în funcție de nivelul de studii și gradul profesional al fiecărui preot. Astfel, salariul de bază pentru gradația 0 va oscila între 5.822 și 6.560 de lei brut.
Structura sistemului de salarizare pentru preoți
Proiectul legislativ introduce un model de calcul bazat pe coeficienți, ceea ce va avea un impact semnificativ asupra veniturilor clerului. De exemplu, un preot debutant cu studii medii va avea un salariu brut de 5.822 de lei. Aceasta sumă va crește la 5.986 de lei pentru un preot definitivat, tot cu studii medii. În ceea ce privește cei cu studii superioare, un preot debutant va câștiga 6.068 de lei brut, la fel ca preotul de grad I cu studii medii.
Salarii superioare pentru preoții cu studii superioare
Salariile vor continua să crească pe măsură ce nivelul de educație și experiența preoților avansează. Astfel, preoții cu studii superioare vor beneficia de un venit brut de 6.314 lei pentru cei definitivi, 6.396 de lei pentru preoții de grad II și 6.560 de lei pentru preoții de grad I. Aceste sume sunt calculate prin aplicarea coeficientului specific asupra unei valori de referință stabilite de lege, care va fi de 4.100 de lei, evidențiind importanța acestui aspect în evaluarea veniturilor clericale.
Impactul reformei salariale asupra veniturilor preoților
Reforma salarială nu se limitează doar la stabilirea unor salarii brute, ci și la oportunitățile preoților de a-și suplimenta veniturile prin diverse surse, cum ar fi donațiile sau taxe pentru servicii religioase specifice parohienilor. Această flexibilitate va depinde de resursele disponibile și de organizarea specifică a fiecărui cult religios, permițând astfel o adaptare mai bună la nevoile comunității.
Contextul legislativ și financiar al noii legi
Noile reglementări de salarizare sunt rezultatul reformelor asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), cu termen-limită pentru implementare până la 31 august 2026. Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a subliniat importanța acestui demers, care beneficiază de o alocare de aproximativ 770 de milioane de euro din fonduri europene, având un rol crucial în modernizarea sistemului de salarizare a personalului plătit din fonduri publice.
Concluzie
Noua lege a salarizării preoților își propune să reflecte nevoile actuale ale corpului clerical și să asigure o remunerație echitabilă. Cu salarii ajustate corespunzător nivelului de educație și experiență, preoții din România vor avea ocazia să beneficieze de o remunerație mai adecvată, întărind astfel rolul esențial pe care îl joacă în comunitate, având totodată posibilitatea de a-și crește veniturile prin activități parohiale.
