A muncit 61 de ani și primește o pensie lunară de 9.800 de euro.
A muncit 61 de ani și încasează o pensie de 9.800 de euro lunar
Un caz remarcabil din Polonia ilustrează disparitățile sistemului de pensii din această țară. O femeie în vârstă de 81 de ani, care a muncit fără întrerupere timp de 61 de ani, primește o pensie de 9.800 de euro pe lună. Acesta este un exemplu extrem de pozitiv în voievodatul Kujawsko-Pomorskie, având în vedere că în întreaga sa carieră profesională a avut doar două luni de perioade necontributive.
Contrastul este izbitor dacă luăm în considerare că pensia minimă în aceeași regiune se ridică la aproximativ 1,4 cenți lunar. Această diferență semnificativă subliniază inechitățile existente în cadrul sistemului național de pensii, care recompensează ani de muncă și contribuție.
A doua pensie record din regiune, plătită la Toruń
În voievodatul Toruń, se remarcă, de asemenea, acordarea unor pensii impresionante. De exemplu, o altă femeie, care a ieșit la pensie la vârsta de 80 de ani și șapte luni după ce a acumulat puțin peste 55 de ani de muncă, beneficiază de o pensie lunară de 34.847 de zloți, ceea ce echivalează cu aproximativ 8.100 de euro.
Un alt record de pensie în Polonia este deținut de un bărbat din voievodatul Silezia. Acesta a muncit aproape 63 de ani, ieșind la pensie la vârsta de 86 de ani, și are o pensie lunară de peste 43.000 de zloți, adică în jur de 10.000 de euro.
Se estimează că fiecare an suplimentar de muncă contribuie la creșterea pensiei cu aproximativ 15%. Inclusiv ZUS, instituția de asigurări sociale din Polonia, recomandă persoanelor care se apropie de vârsta pensionării să consulte un consilier de pensii pentru a înțelege mai bine opțiunile și impactul pe care le pot avea alegerile lor asupra pensiei pe termen lung.
